¿Puedo despedir personal?
En el seno de un concurso pueden iniciarse, a solicitud de la administración concursal,
del deudor, o de los representantes de los trabajadores, expedientes de modificación
sustancial de condiciones de trabajo, así como la suspensión o extinción colectiva de los
contratos de trabajo que se tramitarán por el Juez de lo mercantil que conozca del concurso
en aras de la viabilidad de la empresa.